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如果属于劳动关系，那么企业应该为员工缴纳“五险一金”，记者采访中发现，对于大部分网约工而言，企业从未为他们缴纳“五险一金”，形同“隐形”，一旦发生意外，缺乏保障机制。“从没仔细看过合同”自从离开工厂当了网约车司机，何师傅从未交过养老保险，社保缴纳情况也不清楚，“没有保障，与公司签的合同中完全没有涉及这些。节假日也没有加班工资，生活就靠自己一单单跑出来。”如果有一天跑不动了怎么办，何师傅不知道答案在哪里。事实上，有关网约工劳动纠纷的案件数量正在与日俱增。

同时，由于软价值创造还必须重视“认知弹性（m）”，产品提供者不能独自创造软价值，消费者的参与和体验同样也是软价值创造，就如同影评、微博上的粉丝互动、网络购物的消费点评等等，都是软价值创造的重要部分。创造软价值，需要多多积累软资源，除了传统的人才、科学成果、技术专利、资金之外，还包括知识产业的经典著作、文献档案、传播模式、影响力；文化娱乐产业的IP积累、明星、院线、体育俱乐部、赛事、口碑评论；信息产业的大数据、算法、互联网平台、社交网络；金融产业的信用、国际货币发行权、金融定价权；服务业的品牌、商业模式等。

如今通过港交所聆讯，意味着飞鹤距离IPO成功仅一步之遥。按飞鹤招股书显示，公司营收和净利双双处于增长快车道。2016年到2018年，其收益分别为37.24亿元、58.87亿元、103.92亿元，利润分别为4.06亿元、11.6亿元、22.42亿元。2018年，飞鹤更是成为首家实现百亿营收的国产奶粉企业，全年实现营收115亿元，税收25亿元。从最新的财报数字来看，2019年一季度，飞鹤乳业的收益和利润分别为27.56亿元和7.71亿元。

对于停工的消息，北京商报记者试图联系金立方面求证，但此前几位市场负责人已经离职，目前负责人的微信则设置成不予通过。金立官方服务电话有工作人员接听，但对于东莞工厂停工一事，她表示并不清楚。其实，早在今年3月就有消息称，金立东莞工厂已经开始遣散员工，要求在4月底前完成协商解除劳动合同的工作，当时还在职的金立相关负责人告诉北京商报记者，东莞工厂的人员调整已经和东莞劳动局沟通，与员工沟通一致，协商解除劳动合同，经济补偿标准严格按照劳动合同法操作。

这些专户产品的实际持有人到底是谁？该定增计划是否有“保底承诺”？记者曾向三家基金公司了解详情，但截至发稿前，兴全基金回应表示：“关于*ST吉恩的持有情况，经核查，兴全基金3个产品均为一对一专户，公司一直严格按照合同约定的投资标的进行投资。”

目前，墨西哥已经宣布，针对钢铁、电灯、苹果等一系列美国产品，加征与美方钢铝关税幅度“对等”的关税。墨西哥政府的声明说：“墨西哥深切谴责美国加征关税的决定。墨西哥曾多次表示，这类基于国家安全而采取的措施是不恰当，也是无根据的。”欧盟委员会主席容克针对美国征收关税的决定称，“这对世界贸易来说是糟糕的一天”。他表示，欧盟将在“接下来数小时内”宣布反制措施，并将此事诉诸世界贸易组织。