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然而，这并非是庞青年第一次被贴上“骗”的标签。启信宝显示，庞青年有30条个人失信记录，最早可追溯到2017年。此外，他还被海宁市人民法院列为限制高消费人员，有多条关联风险。甚至他所缔造的青年汽车也有过“骗补”经历。2017年，工信部暂停了青年汽车申报新能源汽车推广应用推荐车型资质，责令进行为期两个月的整改。

而从一个企业的角度回看茅台集团，它虽然是一个拥有上市公司的现代企业，但总能看到某些计划经济时代的影子。一个最突出的例子是，在茅台集团内部很多员工一家几代人都是茅台员工。考虑到白酒特殊的工艺属性，在酿造这些核心技术环节出现父子传承的现象，尚可理解。但在销售、管理这些岗位上也搞家族接班，实在不能说这是现代企业制度下应该出现的现象。

在业内人士看来，一个产区的形成离不开地域环境、历史文化、工艺技术等因素的影响。当前消费者趋于理性，随着产区概念的普及，产区品牌成为助推企业品牌和产品品牌的关键。贵州白酒企业抱团取暖，各方形成良性竞争，实现品牌多样化、多元化，对酱酒企业的群体性发展大有裨益。

徐自发与董明珠同岁，生于1954年，1997年7月至2011年6月期间，任河北新兴格力电器销售有限公司总经理，2015年6月起任格力电器董事，2017年10月曾因存在“敏感期交易”“短线交易”等违规交易行为，被证监会立案调查，随后提交辞职报告。

责任编辑：马秋菊 SF186每日经济新闻继发布风险提示之后，银保监会又对典型问题进行通报。1月10日，银保监会发布《关于人身保险产品近期典型问题的通报》（以下简称《通报》），结合近期监管备案中发现的典型问题，一口气通报了产品方面的六大问题。该项通报，源自2018年5月银保监会启动的寿险行业产品专项核查清理工作，银保监会曾表示将根据自查及抽查情况进行通报，如今通报结果正式出炉。

猎聘称，目前平台的简历顾问资源池里有500名资深人力总监和200名资深猎头。沿着人才供应链把to C业务做深，盘活平台上的用户资源，是猎聘网下一步商业化的关键。猎聘CEO戴科彬此前透露，猎聘网已经聚集了接近4000万中高端人才，下一步的计划是引入大数据挖掘和人工智能技术，做职业辅导，打造围绕人的职业生涯发展的服务。